Prazo de redistribuição dos servidores das UPAs entra na reta final | G1

A inscrição para uma das 474 vagas deve ser realizada exclusivamente pela internet. A seleção levará em conta critérios como maior tempo de serviço, idade e proximidade entre a residência do profissional e a unidade escolhida.

Segundo o edital, a movimentação não altera vínculo, cargo ou regime jurídico dos servidores. O processo permite que os profissionais das UPAs Norte e Sul indiquem até três unidades de interesse para atuação.

Para participar, é necessário anexar documento de identificação e comprovante de residência atualizado.

UPA da região sul de Palmas — Foto: Raiza Milhomem/Secom Palmas

Entenda a mudança nas UPAs

O contrato entre a Prefeitura de Palmas e a instituição filantrópica foi firmado no valor de cerca de R$ 139 milhões e prevê que a nova gestora assuma a administração dos serviços nas unidades.

Com a mudança, servidores efetivos deixam de atuar nas UPAs e passam a ser realocados em outros serviços da rede municipal, principalmente na Atenção Primária.

As informações sobre o termo de colaboração foram publicadas no Diário Municipal do dia 24 de março de 2026.

A Defensoria Pública do Tocantins chegou a solicitar informações ao município sobre o modelo de gestão compartilhada e o plano de redistribuição dos profissionais, com foco na garantia da continuidade dos serviços de saúde.

Segundo a prefeitura, a reorganização das equipes permitirá ampliar o funcionamento de unidades básicas de saúde, que devem passar a atender até meia-noite em algumas regiões.

As vagas contemplam diversas áreas, como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, dentistas, farmacêuticos, assistentes sociais e profissionais administrativos.

O resultado final da redistribuição deve sair na próxima terça-feira (7). Após a homologação, os servidores deverão se apresentar à Secretaria Municipal de Saúde entre os dias 8 e 10 de abril. O início das atividades nas novas unidades está previsto para o dia 13.

O que acontece com contratos temporários

Já os profissionais contratados sem vínculo efetivo não participam da redistribuição. A entidade responsável pela nova gestão abriu processo seletivo próprio para contratação de equipes que irão atuar nas UPAs.

A prefeitura afirma que a mudança faz parte de uma estratégia para reorganizar a rede e ampliar o acesso da população aos serviços de saúde.