Palmas prorroga validade de concurso da Educação e amplia vagas | G1
Projeto enviado à Câmara prevê aumento no número de cargos previstos no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) da Educação. Mudanças contemplam áreas pedagógicas, administrativas e de atendimento aos estudantes.
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O prefeito Eduardo Siqueira Campos prorrogou nesta quinta-feira (15) o concurso da Educação de Palmas por 2 anos. Ele também autorizou ampliar as vagas.
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A proposta de lei enviada à Câmara prevê aumentar o total de vagas para professores de 3.025 para 4.025. Também amplia cargos técnicos.
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As discussões sobre a data-base dos servidores municipais foram iniciadas. O reajuste salarial deve ser anunciado no dia 22 de outubro.
Prefeitura de Palmas prorroga cadastro reserva de concurso da educação
A validade do concurso da Educação de Palmas foi prorrogada por mais dois anos da vigência do cadastro reserva. Segundo a prefeitura, as convocações poderão ocorrer de forma gradual, conforme as necessidades da Secretaria Municipal da Educação (Semed) e a capacidade orçamentária do município.
O anúncio foi feito pelo prefeito Eduardo Siqueira Campos (Podemos) na quinta-feira (15). Além de prorrogar a validade do cadastro reserva, o prefeito autorizou o envio à Câmara Municipal de um projeto de lei para ampliar o número de vagas previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) da Educação.
A proposta altera o Anexo I da Lei nº 2.998/2023 e prevê aumento no quantitativo de cargos efetivos da rede. Entre as mudanças, o número de vagas para professor passará de 3.025 para 4.025.
Também está prevista a ampliação de cargos para analistas educacionais nas áreas de nutrição, psicologia e serviço social, além de técnicos administrativos educacionais para apoio administrativo e monitoria de desenvolvimento infantil.
Secretaria Municipal da Educação de Palmas — Foto: Divulgação/Semed
Confira as alterações previstas:
- Professor: de 3.025 para 4.025 vagas;
- Analista Educacional – Nutrição: de 11 para 21 vagas;
- Analista Educacional – Psicologia: de 30 para 60 vagas;
- Analista Educacional – Serviço Social: de 30 para 60 vagas;
- Técnico Administrativo Educacional – Apoio Administrativo: de 370 para 570 vagas;
- Técnico Administrativo Educacional – Monitor de Desenvolvimento Infantil: de 400 para 700 vagas.
De acordo com a prefeitura, o aumento do quadro de pessoal é necessário diante da previsão de entrega de novas escolas e centros de educação infantil nos próximos meses.
O texto também destaca que o reforço nas áreas de psicologia e serviço social é considerado essencial para atender as Escolas de Tempo Integral (ETIs), que têm cerca de 1,2 mil alunos matriculados em cada unidade.
O prefeito também informou que iniciou as discussões sobre a data-base dos servidores municipais e pretende anunciar o reajuste da categoria no dia 22 de outubro, próximo ao Dia do Servidor Público.
